Vill du bli vår nya chef för servicecenter?

Stockholms Stad Stadsbyggnadskontoret Stadsbyggnadskontoret Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030.Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre.Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass.Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter.Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. 1 plats(er).Vill du driva utvecklingen på vårt nya servicecenter?Bygglovsavdelningen står inför stora förändringar och söker dig som vill vara med att starta upp och driva utvecklingen på en av avdelningens nya sektioner: Stadsbyggnadskontorets Servicecenter.Servicecenter kommer att vara kontorets nya ansikte utåt och ge information och rådgivning i bygg och planeringsfrågor, svara på allmänna frågor om bostadsanpassning och tillgängliggöra stadens kartmaterial. Din uppgift blir att leda och motivera medarbetarna på kontorets nya servicecenter och samtidigt säkerställa att våra kunder, stadens medborgare får en kvalitetssäkrad service i stadsbyggnadsfrågor.Vi söker dig som har lämplig utbildning för uppdraget och erfarenhet av att leda och driva servicearbetet i en kundorienterad organisation såsom ett servicecenter. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att coacha och entusiasmera dina medarbetare mot sektionens uppsatta mål.Du är van att göra prioriteringar, fatta beslut och bidra till att skapa ett positivt arbetsklimat med engagemang och delaktighet gentemot kollegor och medarbetare.Erfarenhet från teambaserat ledarskap är mycket meriterande. Som person är du nytänkande,drivande, lyhörd och prestigelös.Du har ett service och kvalitetstänkande och är van att se processer ur ett helhetsperspektiv och brinner för att förnya och förbättra.Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ser kundperspektiv och omvärldsbevakning som en självklarhet i arbetet. Löneform: Månadslön.Anställningsform: Tillsvidare.Erfarenhet: Erfarenhet krävs.Vi arbetar aktivt med jämställdhet och mångfaldsfrågor och erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som är viktiga för en bra ledare.Urvalet sker löpande.Välkommen med din ansökan!