Yrkeslärare Barn och Fritid

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Vuxenutbildning Järva är en kommunal skola för utbildning i svenska för invandrare belägen i Rinkeby.

Vi erbjuder SFI på studieväg 1 och 2 samt grundläggande kurser i ämnena engelska, matematik och svenska som andraspråk, skolan satsar särskilt på elever med kort utbildningsbakgrund. På skolan studerar cirka 600 elever och drygt 30 personer arbetar här. Vi har ett nära samarbete med Jobbtorg Kista/Rinkeby.

Arbetsbeskrivning
Denna tjänst innebär undervisning i ämnen från gymnasieskolans barn- och fritidsprogram på en skräddarsydd utbildning för Sfi elever där fokus ligger på att förbereda individer för vidare studier och arbete med barn- och ungdomar. Tjänsten innehåller arbetsuppgifter såsom planering, genomförande och uppföljning av undervisningen samt en gedigen dokumentation av elevernas progression och arbetssätt. Metodutveckling är också en del av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är behörig yrkeslärare. Eftersom tjänsten även innebär undervisning i en Sfi grupp där fokus ligger på yrkessvenska så är kunskaper inom Sfi meriterande.

För att kunna möta den här målgruppen och kunna ge dem en givande undervisning av god kvalitet så ser vi att det är meriterande med erfarenhet inom Sfi. Meriterande är även att ha undervisat i sfi yrkesförberedande barn- och fritidskurs.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.