Yrkeslärare till El-och energiprogrammet

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1500 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande och nio yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. El- och energiprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig inom el, automation och data.

ARBETSUPPGIFTER
Gör Gävle kompetensrikt! Vill du vara med och bidra till elevers motivation och lärande? Bra! Vi söker dig som vill komplettera vårt team på El och energiprogrammet med just dina kunskaper och kompetens.

Vi söker nu en yrkeslärare till El- och energiprogrammet som vill vara med och utbilda elever inom el och automation. Som lärare på El- och energiprogrammet planerar och genomför du undervisning såväl teoretiskt som praktiskt i förekommande yrkesämnen. I arbetet ingår också nära dialog med branschen kring praktikplatser och programråd. Du förväntas även att samarbeta över ämnesgränserna och bidra till utvecklingen av våra utbildningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasial utbildning inom el och med flera års yrkeserfarenhet av arbete inom elinstallationer. Du har kunskap om, och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. Samt har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet inom industri el och eller högspänning. Lärarlegitimation är önskvärd, men ej ett krav.

För att lyckas som yrkeslärare på Polhemsskolan har du förmågan att leda, motivera och inspirera eleverna och får dem att utvecklas och må bra i skolan. Du är bra på att skapa en öppen dialog mellan elever och dina kollegor, samt anpassar ditt agerande utifrån olika situationen som kan inträffa i skolan. Vidare skapar du tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg.

Som person har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt att du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och har förmågan att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.

I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete.

Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola.

Vi kommer att ha löpande intervjuer i denna rekrytering

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.