Avdelningschef planerings-och utvecklingsavdelningen

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Våra cirka 300 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i centrum.

Planering- och utvecklingsavdelningen har ca 50 medarbetare som verkar inom avdelningens tre enheter och har som uppgift att:
• svara för förvaltningens långsiktiga planering inom områdena VA, avfall, mark, gator, vägar och parker. Inom dessa områden upphandlas en rad externa tjänster
• utge tillstånd för markupplåtelse
• planera och beställa kollektivtrafiken på Gotland
• driva och utveckla förvaltningens kundtjänstfunktion
• svara för abonnentadministrationen för VA- och avfallsverksamheterna

Avdelningen arbetar nära förvaltningens övriga avdelningar och även med regionens övriga förvaltningar samt med ledningskontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll är att leda och utveckla avdelningen. Det innebär främst att du ser till att avdelningens hela verksamhet bedrivs resultat- och målinriktat, att höga krav på kvalitets- och miljötänkande genomsyrar verksamheten och att strategierna för att nå målen är klart formulerade och kommunicerade. Du har det övergripande ansvaret för avdelningen vilket, utöver resultat- och budgetansvar, inbegriper arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar. Som avdelningschef hos oss arbetar du med fokus på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i teknikförvaltningens ledningsgrupp med ansvar för teknikförvaltningen men också med hela Region Gotlands bästa för ögonen. Det är med andra ord viktigt att du har en helhetssyn och en förståelse för de regionala uppdragen i olika sammanhang.

Kundfokus, proaktivitet, effektivitet och tydlighet är våra ledord. Processinriktning och gott samarbete inom avdelningen och med andra intressenter är viktiga parametrar i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som har fallenhet för att generera resultat genom andra. Du har en akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med samhällsbyggnadsfrågor.

Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du är en strategiskt inriktad ledare som är både visionär och leder operativt. Du initierar och driver förändrings- och utvecklingsprocesser med resultatfokus och uthållighet. I rollen har du många olika interna och externa kontakter och vi förväntar oss att du har god kommunikationsförmåga, är lyhörd och kan se frågeställningar ur olika perspektiv. Du trivs med att arbeta med olika typer av människor och vet att du mäts genom dina medarbetares framgång. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

I arbetet behöver du ha körkort och tillgång till egen bil.


ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.