Avdelningschef sökes till Hörselteamet, Halland

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 600 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Hälsa och funktionsstöd består av Hjälpmedelscentrum, handikappverksamhet, kvinnohälsovård och ungdomsmottagningar. Inom förvaltningen finns cirka 350 medarbetare. Med hjälp av medarbetarnas spetskompetens ges samordnade och professionella insatser över hela länet. Vi arbetar med fokus på att bevara och förbättra det friska hos hallänningarna. Genom vår samlade organisation skapar vi goda förutsättningar för samverkan, helhetssyn och ett gemensamt förhållningssätt i arbetet.

Hörselteamet ingår i basenheten Kommunikation tillsammans med Audionommottagning, Syncentral, Tolkcentral samt Resurscentrum för Kommunikation Dako. Tillsammans med Audionommottagningen utgör Hörselteamet länets samlade hörselvård, som vänder sig till personer med nedsatt hörsel i alla åldrar. Hörselvårdens uppdrag är att ge habilitering/rehabilitering inklusive förskrivning av hjälpmedel till invånare i alla åldrar med långvarig hörselnedsättning som ger kommunikativa eller sociala konsekvenser.

Hörselteamet är en länsövergripande specialistverksamhet som arbetar med hörselrehabilitering/habilitering för personer med hörselnedsättning i alla åldrar och deras närstående. Arbetet sker länsövergripande i team där det ingår audionomer, kuratorer, specialpedagoger, teckenspråkslärare, hörselingenjör, hörseltekniker, läkare, psykolog, logoped och administrativ personal; totalt ca 15 medarbetare. I Hörselteamets uppdrag ingår att samordna och förmedla kontakt med andra verksamheter och att vara kunskapsresurs. Geografiskt finns verksamheten i Halmstad och Kungsbacka.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som avdelningschef förväntas Du driva och utveckla enheten utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Du kommer att inneha verksamhetsansvar för hela Hörselteamet, vilket innebär ansvar för kvalitet, produktion och tillgänglighet såväl som ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. I uppdraget leder Du engagerade och kompetenta medarbetare som har patienten i fokus. Tillsammans utvecklar ni verksamheten.
Avdelningschefen rapporterar direkt till verksamhetschefen för basenheten Kommunikation samt ingår i basenhetens ledningsgrupp, där Du förväntas vara aktiv i frågor som inte endast berör Hörselteamet.

Eftersom Hörselteamet har verksamhet vid flera halländska kommuner kräver arbetet att man är mobil över länet. Inom ramen för chefskapet förväntas också deltagande i nätverk och arbetsgrupper såväl inom som utom förvaltningen där det erfordras.

Du kommer att som tjänstgöringsort utgå från antingen Kungsbacka eller Halmstad. Detta beslutas i samband med anställning.

KVALIFIKATIONER
Du har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning. Vi ser gärna att Du har tidigare erfarenheter av att vara ledare och chef. En fördel är om Du har varit chef för mångprofessionella team.

Vi söker Dig som:
- Är engagerad i att ständigt förbättra verksamheten, med patientens bästa som utgångspunkt och medarbetarnas kompetens som viktigaste plattform.
- Har förmåga att tillvarata och utveckla kunskap och kompetens hos medarbetarna.
- Vill vara med att styra och leda verksamheten mot uppsatta mål och resultat.
- Är bra på att uttrycka Dig i tal och skrift och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer till medarbetare.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att Du har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. En viktig del är förmåga att arbeta resultatinriktat, strukturerat och engagerat. Du har en hög ambitionsnivå och känner lust till förändring och utveckling. Tillsammans med medarbetarna skapar Du en väl fungerande organisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är önskvärt då resor förekommer i tjänsten.

Du får goda möjligheter att leda din verksamhet genom att förvaltningen tillämpar en långtgående decentralisering i chefslinjen. I uppdraget som avdelningschef får Du en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till mentorskap samt deltagande i Region Hallands chefsutvecklingsprogram.

Det är meriterande om Du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.