Bitr Enhetschef till Katarinagården

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms vård- och omsorgsboendeenhet innefattar fyra verksamheter med olika inriktningar som somatisk- och demensinriktning samt korttidsvård.

För att möjliggöra för våra chefer att arbeta med ett nära ledarskap stärker vi nu upp med ytterligare en biträdande enhetschef till Katarinagårdens vård- och omsorgsboende. Du kommer arbeta med en chefskollega och tillsammans har ni övergripande ansvar för hela verksamheten. 

Katarinagården erbjuder somatiskt vård- och omsorgsboende och demensboende och är beläget nära Rosenlundsparken på Södermalm. Vi erbjuder vård och omsorg av hög kvalitet i en trivsam miljö där ett gott bemötande, god mat och social samvaro utgör grunden i vardagen. Personalgruppen består av sjuksköterskor, omsorgspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut och administrativ personal. Vi arbetar i tvärprofessionella team för att våra boenden ska få så bra förutsättningar som möjligt till en god omvårdnad. Läs gärna mer om oss https://aldreomsorg.stockholm/hitta-vard-och-omsorgsboende/vard-och-omsorgsboende/katarinagardens-vard-och-omsorgsboende/

På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Här arbetar vi efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som ska finnas med i allt vi gör.

Ditt uppdrag

Som biträdande enhetschef har du ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor. Du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare samt styra och leda verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning där du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar i nära samarbete med den andra biträdande enhetschefen på Katarinagården. På boendet arbetar cirka 60 medarbetare varav cirka 30 kommer rapportera till dig.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen med övriga biträdande enhetschefer för vård- och omsorgsboendeenheten och rapporterar till enhetschef. Vår ledningsgrupp ses fysiskt en dag per vecka, vi har en mycket god sammanhållning och jobbar för likställighet mellan våra fyra enheter.  Vi hjälper varandra, diskuterar igenom de svåra frågorna  samt att här sker ett fint erfarenhetsutbyte. Tillsammans är vi starka.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du har:

- högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
- aktuell erfarenhet av att arbetsleda och driva en verksamhet inom äldreomsorgen
- god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
- vana att arbeta med digitala verktyg
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt i din prioritering, planering och agerande. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs.

Vidare har du god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt, säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi ser även gärna att du är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar och att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Därtill har du en utmärkt förmåga att strukturera och planera ditt arbete effektivt samt att slutföra och följa upp aktiviteter och mål.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder dig

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger.  Vi har även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder! Läs gärna mer om att arbeta som https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chef-i-stockholms-stad/

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Din ansökan

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med.

Varmt välkommen med din ansökan, för att jobba med ett positivt och drivande gäng!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.