Biträdande avdelningschef, Akutmottagningen i Umeå

Akutmottagningen i Umeå har 35 000 - 37 000 besökare per år och arbetar med omhändertagande av akut sjuka och olycksfall.

Akutsjukvården i Västerbotten är en länsklinik med cirka 280 medarbetare och befinner sig organisatoriskt under verksamhetsområde Kirurgi. Förutom akutmottagningen i Umeå ingår även akutmottagningen i Skellefteå och Lycksele, ambulansverksamheten i Umeå, Skellefteå och Lycksele, akut- och katastrofmedicinsk centrum (AKMC) i Umeå samt akutläkarverksamheten vid NUS.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär ett nära samarbete med avdelningschefen

Personalansvar:
• Daglig arbetsledning
• Leda arbetsplatsträffar
• Introduktion av ny personal
• Personaladministration via Personec
• Leda och ansvara för att personalen arbetar mot verksamhetens mål och uppdrag
• Rekrytering
• Arbetsmiljöansvar
• Kompetensutveckling
• Medarbetarsamtal

Verksamhetsansvar:
• Organisera och administrera verksamhet tillsammans med avdelningschef
• Vara tillförordnad då avdelningschefen är borta
• Arbeta för att balansera verksamhet och ekonomi
• Driva förändrings och utvecklingsarbete tillsammans med avdelningschef
• Arbeta för ett gott samarbete inom och utom kliniken


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).



KVALIFIKATIONER
Tidigare erfarenhet av att leda och driva arbete på en enhet. Erfarenhet av sjukvård. Du ska även ha följande egenskaper: God ledar- och samarbetsförmåga. Lyhörd. God organisatorisk förmåga. Driftig. Kunna se helheten. Flexibel. Kunna arbeta självständigt. Ordningsam. Driva utveckling på avdelningen. Visionär. Omvärldsbevakning. Du ska vara utvecklingsbenägen, intresserad av utbildning och strategiskt framtidsarbete. Vara villig till utvecklande dialog tillsammans med avdelningschefen.

Arbetslivserfarenhet krävs. Erfarenhet från akutsjukvård är meriterande. Erfarenhet av ledarskap och administration. Det är även en fördel om du har arbetat med att leda team/arbetsgrupper i olika förändringsstadier. Projektledning samt kunskap om organisationsfrågor är även det meriterande.