Biträdande enhetschef till Hägersten-Älvsjö hemtjänst

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 125 000 invånare, och redan 2024 beräknas vi bli störst i staden. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Arbetsplatsbeskrivning
Hägersten-Älvsjö hemtjänst bedriver den kommunala hemtjänsten över hela stadsdelen och består av 7 team och 160 medarbetare.

Våra 5 personallokaler är placerade geografiskt i områdena.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef kommer du att driva det operativa arbetet med personal- och verksamhetsfrågor. Personalansvaret innefattar bland annat rekrytering, rehabilitering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar.
Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschefer.
Du ansvarar för att tillsammans med enhetens samordnare och medarbetare planera, genomföra, följa upp och utvärdera insatserna hos våra kunder i syfte att nå en hög kvalitet och effektivitet. Genom ett nära ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Du är en viktig del i att vår arbetsplats är attraktiv så att vi kan rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som krävs.

Kvalifikationer
För rollen som biträdande enhetschef söker vi dig som har en socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt är ett krav. Arbetslivserfarenhet av arbete inom vård och omsorg är ett krav. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Att kunna arbeta i stadens sociala system är meriterande. Du vill leda och motivera andra och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot medarbetare, kollegor och brukare. Du ska ha en personlig mognad, kunna arbeta självständigt, vara flexibel och lyhörd med god samarbetsförmåga. Du ska vara tydlig och beslutsam och kunna prioritera samt föregå med gott omdöme.







Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.