Biträdande enhetschefer till Koppargårdens vård- och omsorgsboende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning
Koppargården är ett modernt och hemlikt vård- och omsorgsboende, beläget vid fina grönområden.

Boendet består av 174 lägenheter fördelade på sex våningsplan. Vi erbjuder permanentboende samt korttidsboende och växelvård, med inriktning på demens och somatik. Inom verksamheten finns ett profilboende med 29 platser, inriktning äldrepsykiatri. På enheten arbetar cirka 180 medarbetare, en enhetschef och idag fyra biträdande enhetschefer.
Vi söker nu tre stycken biträdande enhetschefer för att stärka ledningsorganisationen och utveckla det nära ledarskapet.

Arbetsbeskrivning
Äldreomsorgen i Hässelby-Vällingby lägger stort fokus på att utveckla kvalitetsarbetet och säkerställa metoder för uppföljning av verksamheten. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär att du arbetar med personal - och verksamhetsfrågor och ekonomisk uppföljning, du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.
Du säkerställer att enheten har ett gott förhållningssätt gentemot mot boende och närstående. Du ingår i Koppargårdens ledningsgrupp och deltar i det gemensamma utvecklingsarbetet för hela Koppargården.

Kvalifikationer
Du behöver ha erfarenhet av äldreomsorg och det är meriterande om du har chefserfarenhet. Du ser samarbete och lärande som en naturlig del i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd för nya idéer samt är en god administratör och inspirerande ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten är ett krav.

Som chef i Stockholms stad förväntas du ha och aktivt utveckla kompetenserna enligt stadens

chefsprofil:

- Helhetssyn
- Utvecklingsinriktad
- Mål- och resultatorienterad
- Tydlig
- Samarbetsförmåga

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vid bedömning kan provanställning om sex månader komma att tillämpas.

Urval och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.