Enhetschef för enheten Stöd, utveckling och extern samverkan

Enhetschef för enheten Stöd, utveckling och extern samverkan

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Enhetschef för enheten Stöd, utveckling och extern samverkan. Vi söker dig som vill vara en del i att möjliggöra hälsofrämjande livsmönster och identiteter, på den fria tiden, utifrån det fria valet till kommunens kommuninvånare. Tillsammans med övriga i förvaltningen samt olika samarbetspartners och intressenter bygger vi starka människor, som bygger ett starkt samhälle. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som enhetschef för enheten Stöd, utveckling och extern samverkan har du din anställning i Örebro kommun och placering inom Kultur och fritidsförvaltningen. Du är direkt underställd förvaltningsdirektör för Kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp. Syftet med enheten är att fungera som ett verksamhets-, lednings- och utvecklingsstöd för förvaltningsdirektören och dennes ledningsgrupp och på så sätt bidra till Örebro kommuns långsiktiga mål. I uppdraget ingår vidare att samordna och stärka den externa samverkan mellan kommunen och civilsamhället, föreningslivet samt näringsliv, för att på bästa sätt möjliggöra en utvecklande och meningsfull fritid. Som enhetschef inom kultur och fritidsförvaltningen utövar du ett tillitsbaserat ledarskap. Du ansvarar för att medverka till och att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• verksamhets-, ekonomi och personalansvar för enheten
• skapa förståelse och förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• leda enheten så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser
• på uppdrag av förvaltningschefen leda och tillhandahålla stöd kopplat till förvaltningsgemensamma processer för såväl planerade som tillfälligt strategiskt viktiga ärenden
• skapa förutsättningar för att förvaltningsledningen bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete för att uppnå förvaltningens mål
• att skapa förutsättningar för kostnadseffektiv och ändamålsenlig drift och utveckling av stöd- och ledningsprocesser, projekt och innovation samt långsiktig planering
• verka för god samverkan med externa parter
• planera, samordna och utveckla stöd till civilsamhället
• hantera föreningsbidrag inom alla intresseområden i kommunen liksom en rad olika bidragsformer
• verka för särskilda riktade insatser och stöd, för en jämlik stad i bred samverkan
• möjliggöra föreningsutveckling kopplat till drift och investeringar utifrån dagens och morgondagens behov
• ansvara för bokning och uthyrning av förvaltningens lokaler och anläggningar samt andra kommunala lokaler och anläggningar
• upprätta avtal för lokaler och anläggningar
• optimering av bokningssystem samt bidragshantering
• arbeta med uppföljning, kontroll, bedrägeri, etik, jämlikhet

Kompetenskrav

• högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom relevant område för verksamheten
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• tidigare arbetslivserfarenhet inom relevant område för tjänsten

Vi söker dig som är relationsskapande och har god samarbetsförmåga, du skapar kontakter och underhåller dina relationer på ett bra sätt. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt samt har mod att agera efter egen övertygelse. Du har god förmåga att leda och motivera andra, du bidrar även till att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete med att leda medarbetare som arbetar som stödfunktioner
• erfarenhet av arbete med förbättrings och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation 
• erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidssektorn 
• erfarenhet av arbete inom civila och privata sektorn

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillstätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Bibliotek, Kulturskola, Örebro konsthall, Bio Roxy, Open Art, koloniverksamhet, konsumentjuridisk rådgivning, fritidsgårdar, idrottsanläggningar, bad, Wadköping och Karlslund, Kilsbergen, föreningsbidrag, lokalbokning, lotteritillstånd m.m.

Tjänsten är placerad i nybyggda fina aktivitetsbaserade kontorslokaler i Citypassagen, vid centralstationen. 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 januari 2023

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Kontaktpersoner på detta företaget

Peter Örbring, Enhetschef
   019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
   019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
   019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
   019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
   019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
   070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
   019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
   019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
   076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
   019-21 49 67

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Örebro Kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 december 2022
  • Ansök senast: 8 januari 2023

Besöksadress

12345 12345 Örebro
None

Postadress

Box 30000
Örebro, 70135

Liknande jobb


Enhetschef kart och GIS

Enhetschef kart och GIS

16 maj 2024

Chef enheten tjänsteutveckling

Chef enheten tjänsteutveckling

16 maj 2024

Chef enheten tjänsteutveckling

Chef enheten tjänsteutveckling

16 maj 2024

Chef enheten tjänsteutveckling

Chef enheten tjänsteutveckling

16 maj 2024