Enhetschef, Funktionshinder

Ale kommun med 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Vi söker nu en enhetschef till funktionshinderområdet genom en nyinrättad tjänst för att utveckla och arbeta med ständiga kvalitetsförbättringar inom området med våra brukare i fokus. Din arbetsplats är vårt nyrenoverade kontorshus i Älvängen bredvid repslagarmuséet. Du kommer att ingå i verksamheten funktionshinder som är en del av Sektor arbete, trygghet och omsorg och få uppbackning genom stödfunktioner inom framför allt personalområdet, ekonomi och IT.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som ska ansvara för vårt nystartade barnboende samt Aktiva teamet inom daglig verksamhet (LSS). I denna roll får du möjlighet att coacha, vägleda och entusiasmera medarbetare enskilt och i grupp och verka för en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Du har ett ansvar att tillsammans med dina enhetschefskollegor verka för en likvärdighet i kvalitet och innehåll i kommunens boende och samverka med arbetsmarknadsenheten och övriga delar av dagligt arbete i kommunen.

I din ledarroll ingår rekrytering, bemanning, introduktion, lönesättning, målstyrning, utvärdering och utveckling. Förutom personal- och budgetansvar har du det övergripande ansvaret för att driva barnboendet kostnadseffektivt men samtidigt skapa en god hemmakänsla för de som bor och kommer att bo inom verksamheten. Uppdraget bygger på samverkan mellan skolan, psykiatrin, primärvård, andra medarbetare och chefer inom socialtjänsten men med fokus på brukares behov genom godemän, förvaltare och föräldrar.

Inom dagligt arbete fortsätter arbetet med redan goda utvecklade rutiner och planer. Kreativitet, uthållighet och att finna nya vägar att stimulera och stötta personalen med att skapa det goda arbetslivet för brukarna är den röda tråden i uppdraget. Du kommer att vara en förebild och leda enheten med öppenhet och respekt.

Då frågorna du arbetar med ofta är känsliga krävs att du har ett professionellt förhållningssätt och är mycket trygg i dig själv och i din yrkesroll. För att få med dig medarbetare ser du vikten av delaktighet och tydlighet. Du har inrapporteringsansvar till vårt kvalitetsledningssystem för uppföljning. Du har verksamhetschefen för funktionshinder som din närmaste chef och ingår i en ledningsgrupp med nio andra enhetschefer inom verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning inom området, samt att vi gärna ser erfarenhet från att ha arbetat med SoL- eller LSS beslut som rör barn. Vi ser att du vill driva utvecklingen och är intresserad av att samverka för att nå goda resultat. Du är en tydlig och god kommunikatör som har lätt för att samarbeta samt är flexibel och ser möjligheter istället för hinder. Tjänsten kräver B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.