Enhetschef verksamhetsnära kommunikation, Kommunkontoret, Lunds kommun

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På kommunkontoret arbetar cirka 300 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.



Om avdelningen för kommunikation och medborgarkontakt
Avdelningens uppdrag är att stödja, samordna och leda kommunens organisation inom kommunikation och medborgarservice.

Vi erbjuder kommunens medarbetare strategisk kompetens, tjänster och stöd för att säkra samhällsinformation, god service, tillgänglighet och ett gott bemötande för de som bor och verkar i Lunds kommun.  Avdelningen har fram tills nu bestått av två enheter, enheten för medborgarkontakt, och enheten för strategisk kommunikation. Nu ska den senare delas i två; enheten för verksamhetsnära kommunikation och enheten för kommunövergripande kommunikation. 

Under februari ska enheten för strategisk kommunikation delas i två enheter; enheten för verksamhetsnära kommunikation och samhällsbyggnad samt enheten för kommunövergripande kommunikation.

Vi söker en enhetschef som med mod och handlingskraft i samarbete med andra vill utveckla den nya enheten för verksamhetsnära kommunikation och samhällsbyggnad.

Tillsammans kommer vi att fortsätta arbetet med att utvecklas och samordna kommunikationsverksamheten i Lunds kommun. Vi jobbar målinriktat för ett sammanhållet kommunikationsarbete, både för att effektivisera arbetet och för att säkerställa arbetsmiljön för oss alla. Vi vet att vi tillsammans blir bättre och har roligare på vägen mot målet.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och bygga upp kommunikationsverksamheten och leda enheten för verksamhetsnära kommunikation och samhällsbyggnad. Den organisation vi bygger är en matrisorganisation som innebär horisontell styrning, vilket betyder att ansvaret inte alltid följer linjen utan processen. 

Som chef leder du enheten såväl strategiskt som operativt. Du ansvarar för personal och ekonomi samt att verksamheten fungerar optimalt och möter högt ställda krav.

Uppdraget består av två olika inriktningar
Ett är att leda och utveckla befintligt projektteam för samhällsbyggnadskommunikation för att tillsammans med andra förvaltningar säkerställa genomförandet av kommunikationsstrategin för stadsutveckling. Det handlar om att utveckla kommunikationsprocesser både strategiskt och operativt för att säkerställa att kommunens större projekt kommuniceras effektivt och samstämmigt, att medborgardialogen utvecklas och helhetsbilden av Lunds utveckling framträder. 

I den andra lika viktiga delen av ditt uppdrag är du formellt chef för en grupp förvaltningskommunikatörer som leds i sina dagliga uppdrag av kommunikationsansvariga på tre olika förvaltningar. Kommunikationsansvariga finns i respektive förvaltnings ledningsgrupp och ansvarar för förvaltningens verksamhetsplan för kommunikation, förvaltningsspecifika kommunikationsprocesser. I detta uppdrag agerar du ”konsultchef”, ditt ansvar är medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö samt att kommunikationsansvariga på förvaltningarna har tillgång till den kompetens som behövs för att säkerställa verksamheten. Medarbetarsamtal och lönesamtal för förvaltningskommunikatörerna är ditt ansvar och rutiner för att säkerställa tydlig uppföljning för resultat behöver utformas.

Sist men inte minst skapar du ett team med medarbetare som har bästa möjliga förutsättningar att göra ett bra jobb och trivas i längden.

Ledarskapet i Lunds kommun präglas av våra ledord Lyssna, Lära, Leda, detta ska genomsyra allt det vi gör för att skapa Ett Lund.

Din bakgrund
Vi söker dig som är en mogen ledare som skapar stabilitet och trygghet och du får dina medarbetare att växa genom att du möter dem där de är. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsledning.

Du är positiv, drivande och ansvarsfull, en god kommunikatör med en utvecklad förmåga att samarbeta med olika intressenter och du skapar struktur och tydlighet. Du är en person som inte står stilla och som kontinuerligt underhåller din kunskap. Du har förmåga att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt en förmåga att hantera komplexa frågor. 

Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och få dina kollegor att känna glädje och du skapar förutsättningar för att de ska utvecklas och växa i sina yrkesroller.

För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap du har tillgodogjort dig genom relevant erfarenhet och eftergymnasial utbildning.

Erfarenhet av att arbeta inom eller som leverantör till offentlig sektor är meriterande. Du har ett stort samhällsintresse och håller dig uppdaterad inom det som händer i ditt kompetensområde samt i omvärlden.

Ansökan
Kontakta gärna chefsrekryterare Malin Olsson, 0725-849 135, om du har några frågor.