Flyktingguider

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Vi söker två flyktingguider till ett projekt som drivs av etablerings- och arbetsmarknadsavdelningen. Projektet är delfinansierat av Länsstyrelsen och går ut på att skapa aktiviteter som gör Uppvidinge till en ännu mer attraktiv kommun att bo i för nyanlända.

I projektet ingår dels att skapa kontakter mellan nyanlända och svenskfödda familjer och dels att introducera fler nyanlända i kommunens föreningsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som flyktingguide kommer du att tillsammans med kommunens integrationshandläggare att genomföra projektet. Du kommer att arbeta med dem som projektet riktar sig till, både i familjekontakterna och i föreningsverksamheten. Du har en stor möjlighet att inom ramen för projektmålen och tillsammans med handläggarna välja de arbetsmetoder som fungerar bäst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person som har ett stort engagemang och gärna erfarenheter av integrationsarbete. Du ska vara social och ha lätt att ta kontakt med människor, ha en förmåga att både arbeta självständigt och tillsammans med andra samt gärna både vara välorganiserad och idérik.

Egna erfarenheter av att vara nyanländ är en fördel och du ska ha god kännedom om både det svenska samhället och om Uppvidinge kommun.

I projektet vill vi försöka bredda de kontaktytor vi har idag och ser därför gärna kvinnliga sökanden. Att du talar arabiska eller tigrinja är ett krav. Erfarenhet och utbildning av socialt arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Eftersom kommunen är stor till ytan och projektet riktar sig till hela kommunen är körkort ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.