Förskollärare till Hopprepets förskola

Förskolan Hopprepet ligger i den norra delen av det mångkulturella området Brickebacken med närhet till naturen. Hopprepet har fem avdelningar med åldrarna 1-5 år. 

Arbetsbeskrivning
Vår förskola strävar efter att tillsammans med barn och vårdnadshavare skapa en förskola där trygghet, nyfikenhet, lust och glädje präglar verksamheten. Vår verksamhet formas av barns delaktighet och inflytande i vardagen. Vi är lyhörda för  barnens behov och tar tillvara barnens intressen, tankar och idéer samt låter barnen vara delaktiga i dokumentation av sin utveckling och sitt lärande. Detta genom att vi använder oss av verktyget "Från start till mål".

Vi använder oss av kommunikationsplattformen "Unikum".

Hos oss som nyutexaminerad förskollärare får du en mentor och vi har en plan för ditt första år. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Du ska tillsammans med övrig personal arbeta målinriktat med att förverkliga läroplanen.
- Du ska tillsammans med dina medarbetare planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet.
- Du ska se barnets möjligheter och ha ett inkluderande arbetssätt.
- Du ska vara med att skapa gemenskap och samsyn, där alla tar ansvar för helhet och utveckling.

Kompetenskrav
- Legitimerad förskollärare/lärare mot barn i yngre åldrar, alt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till introduktionsperiod

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med ett utforskande, processinriktat arbete.
- ICDP-utbildning.
- Goda IT-kunskaper.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 75-100 %.
Tillträde januari 2017.
1 tjänst

För förskollärare som anställs from 1 december 2013 krävs legitimation för att kunna anställas tillsvidare samt för att självständigt få bedriva undervisning. Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examensbevis om du är berättigad till introduktionsperiod. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Vänligen bifoga din legitimation i din ansökan. Sista ansökningsdag är 19 oktober 2016.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Ref.nr: Fö 540/2016

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.