Handledare till asylprojektet SVEA Södertälje

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Projektets mål är att på ett optimalt sätt ge förutsättningar för asylsökande att så tidigt som möjligt få en individuell introduktion enligt arbetslinjen för att möjliggöra ett snabbare inträde på arbetsmarknaden. Bättre och effektivare metoder och arbetssätt ska utvecklas för samverkan i mottagande av nyanlända, i första hand barnfamiljer, mellan Södertälje Kommun, Migrationsverket och övriga berörda interna och externa myndigheter och aktörer t ex Arbetsförmedlingen, Röda korset, Flyktingmedicinskt centrum, Svenska kyrkan, Rädda barnen. Projektet ska förverkliga rätten till en trygg, hälsosam och utvecklande asyltid för individen/familjen. Det ska genomföras som en sammanhängande verksamhet bestående av tre delar för att täcka upp en helhetssyn på asylsökande barnfamiljer. De ingående delarna är: Familjeverksamhet, kommunal sfi för asylsökande, verksamhet som syftar mot arbete och egenförsörjning. I samtliga delar av projektet ska man arbeta med att stärka de vuxna, empowerment, för ett friskt och hållbart liv för hela familjen. Så tidigt som möjligt under asyltiden fånga upp och identifiera graden av behov hos barnfamiljer som är i extra stort behov av stöd i sitt föräldrarskap i sin nya situation. Utforma ett behovsinriktat stöd till barnfamiljer på individ och gruppnivå. Introduktion, information och stöd till asylsökande barnfamiljer. Kartläggning av familjens behov. Föräldrautbildning. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning med beteende/samhällsinriktning, erfarenhet av vuxenpedagogik är en merit. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.