Kommunstrateg social hållbarhet och jämställdhet

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Kommunledningskontoret (KLK) ansvarar ytterst för att stödja kommunstyrelsen i arbetet med att utveckla Eskilstuna och att leda och samordna kommunens angelägenheter.

Enheten Välfärd som du kommer tillhöra arbetar med politiskt prioriterade frågor för att bygga ett långsiktigt stabilt och dynamiskt samhälle där grundläggande mänskliga behov uppfylls. Några exempel på arbetsområden inom enheten är social omsorg, utbildning och trygghet, övergripande arbete med hållbar stadsdelsutveckling, jämställdhet, mångfald, mänskliga rättigheter/barns rättigheter, skapa förutsättningar för jämlik och jämställd folkhälsa med mera.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta strategiskt med frågor inom social hållbarhet och jämställdhet och ha möjlighet att påverka utvecklingen inom området? Då är du den vi söker till en spännande tjänst på kommunledningskontoret.

I arbetet som kommunstrateg ingår att driva och utveckla arbetet inom dessa områden i kommunkoncernen samt kontinuerligt föra dialog med såväl förvaltningar, bolag och övriga intressenter. Arbetet kräver att ha förmåga och att se nyttan av att samverka med olika verksamheter.

Du arbetar politikernära och ingår som sakkunnig i styrgrupper och beredningar. Det ingår även att självständigt bereda ärenden till kommunstyrelse och kommunfullmäktige.

Du arbetar med omvärldsbevakning, samverkan, bevakar forskning och sätter mål för att kunna ligga i framkant i utvecklingen av arbetsområdena social hållbarhet och jämställdhet. Analyser, implementering och uppföljning är en stor del av arbetet knutet till styrning och ledning vilket kräver att du skall förstå och producera texter av hög kvalitet.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en avslutad akademisk utbildning, med inriktning statsvetare, social hållbarhet, jämställdhet eller annan relevant inriktning. Har du läst kurser inom hållbar utveckling och jämställdhet är det en fördel.

Du har flerårig erfarenhet av arbete i offentlig sektor/kommun vilket gör att du kan driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa professionella relationer inom social hållbarhet och jämställdhet. Vi önskar vidare att du har erfarenhet av kvalitetssäkring, styrning och ledning kopplat till dessa områden.

För att vara framgångsrik i arbetet behöver du ha erfarenhet av utredningsarbete, kunskap inom jämställdhet, jämlikhet samt förmåga att omsätta detta i den dagliga verksamheten.

En del av arbetet innebär att kunna förstå och producera texter av hög kvalitet för analys, implementering och uppföljning. Du behöver ha god stilistisk förmåga och lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.

Arbetsuppgifterna kräver att du har en mycket god analytisk förmåga, kan se samband, beskriva skeenden och analysera effekter av olika åtgärder. Att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv är viktigt.

För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter men kan även samarbeta. Du har en förmåga att se olikheter som en tillgång och kan ge utrymme för olikheter inom gruppen och i arbetet så att verksamheten berikas och utvecklas. Du strävar efter att se resultat av ditt arbete och har ett engagemang för arbetsområdena.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.