Koordinator för traineetjänster och utbildningskontrakt

Helsingborg är platsen för skapande och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stad, Arbetsmarknadsförvaltningen (AMF) och Arbetsförmedlingen i Helsingborg har tillsammans utarbetat en lokal överenskommelse (DUA) för att med samverkansinsatser minska ungdomsarbetslösheten. Vi ser nu ett behov att främja vidareutveckling av samverkan mellan kommun, Arbetsförmedlingen och andra aktörer för att få till stånd utbildningskontrakt och traineejobb.

ARBETSUPPGIFTER
Koordinatorns roll ska vara på strukturell nivå. Uppdraget syftar till att stödja och möjliggöra utveckling av det samverkansarbete som bedrivs med utgångspunkt i de lokala överenskommelser som tecknats.
Det handlar om att etablera gemensamma rutiner och arbetssätt som skapar förutsättningar för en effektiv användning av utbildningskontrakt och traineejobb. Hållbara gemensamma processer är i detta sammanhang viktigare än volymer på kort sikt.

Vi söker nu en koordinator för arbete med traineetjänster och utbildningskontrakt.

Koordinatorn har det övergripande ansvaret för att arbetet genomförs och att de målsättningarna som är satta, uppnås genom att:
• I samverkan med AF hitta arbetssökande som har behov av utbildningskontrakt och/eller traineejobb ur målgruppen
• Samordna kommunens övriga resurser för att säkra kvalitén i arbetet med att förbereda kunden
• Förbereda kommunen och övriga arbetsgivare på att ta emot ungdomar ur målgruppen
• Samordna arbetet med att hitta företag som är intresserade av att ta emot praktikanter, yrkeskompetensbedömningar eller arbetsträningsplatser och rekrytera.
• Leda arbetet tillsammans med arbetsförmedlingen i den operativa gruppen samt bistå arbetsplatserna via uppföljning.
• Leder arbetet och inför styrgruppen, tar fram underlag och informerar
• Förbereda och förankra implementeringen av arbetssätt och metodik.

Mål skall följas upp månadsvis av den operativa gruppen med hjälp av en fastställd uppföljningsmatris som innehåller de fastställda måtten. Detta för att kunna se tendenser, trender och utfall av det pågående arbetet.


KVALIFIKATIONER
- Akademisk examen med socionom, pedagogisk, samhällsvetenskaplig, yrkesvägledarutbildning eller annan adekvat inriktning som bedöms vara likvärdig
- Erfarenhet av coachande arbete med såväl individer som grupper
- Bred arbetslivserfarenhet och regional kännedom om utbildningsanordnare och arbetsgivare.
- God samhälls- och arbetsmarknadskunskap

Som person vill vi att du:
- är initiativrik, engagerad och ansvarstagande
- har förmåga att arbeta självständigt och målmedvetet
- är van att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och med uppföljningar
- tycker om och är bra på att samarbeta
- har ett innovativt och pedagogiskt förhållningssätt
- har erfarenhet av att jobba utåtriktat mot privata företag
- har kunskap om kommunen som arbetsgivare

Du blir en viktig inspiratör och motor i arbetet med trainee och utbildningskontrakten, tillsammans med övriga medarbetare hos såväl AMF som AF.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Rekryteringen sker löpande. Därför är du välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 8 maj 2016.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.