Löneassistent till Lön och pension, Personalfunktionen

Lön och pension är en avdelning inom personalfunktionen, som är ett konsultativt och operativt stöd till chefer och medarbetare inom löne- och pensionsadministrativa frågor.

Vi ansvarar för handläggning av lön, arvoden och pension till anställda och förtroendevalda i Umeå och Vindelns kommuner.

Nu söker vi en löneassistent för en visstidsanställning tom 2021-12-31 som vill bli en del av vårt team.

Dina arbetsuppgifter
Som löneassistent hos oss kommer du att arbeta med handläggning av löneadministrativa arbetsuppgifter. Du kommer att genomföra

- registreringar och kontroller
- rättning av löner 
- utfärda intyg 
- besvara inkomstfrågor 
- sortering/arkivering

I din roll kommer du även dagligen ge löpande support och stöd till kommunens medarbetare i frågor som t ex tillämpning av lagar och avtal. Samt handhavande av lönesystemet. Du tar ansvar gentemot att löpande följa upp rutiner och processer hos chefer inom ditt arbetsområde. När det blir förändringar i processer och rutiner som påverkar chef ansvarar du för fortbildning. Du rapporterar till enhetschef och din teamledare.

Vi jobbar med ständiga förbättringar och i din roll förväntas du delta i utvecklingsaktiviteter för att fortsätta kunna ge service av hög kvalitet till våra chefer och medarbetare. Du medverkar för att utveckla lön och pensions arbetsformer och vid behov informera internt och externt när t ex förändringar sker. 

Om dig
Vi söker dig som gått lönespecialistprogram på yrkeshögskola och vill lära mer och utvecklas inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av löneadministrativt arbete.

Som person ser vi att du är nyfiken, strukturerad och noggrann, du har en hög serviceförmåga och tycker om att arbeta i team.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Övrigt
Tjänsten är en allmän visstidsanställning från och med snarast till och med 2021-12-31

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.