Medicinsk sekreterare, gynexpedition, Kvinnokliniken

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Som expeditionssekreterare på gynavdelningen har du ett nära samarbete med operationskoordinatorerna och är en viktig del av verksamheten. Då en kollega går vidare till annan tjänst söker vi dig som vill bli en del av vårt team på Kvinnokliniken i Falun. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Du arbetar i Take Care som är vårt journalsystem. Planerar och skickar kallelser i Provisio inför operation, förbereder journaler och registrerar patienter. Diagnosregistrering. Arbeta i nationellt kvalitetsregister, GynOp-register. Sätta upp patienter på väntelista, ta hand om remisser mm. Systemadministration och posthantering. Hjälpa vårdpersonal med diverse administrativt arbete samt övriga förekommande arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Din arbetsplats är centralt på avdelningen.

Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara med att utveckla rutiner och arbetssätt. Vill du bli en del av vårt team och bidra till den fortsatta utvecklingen? Tveka inte att skicka in din ansökan till oss!

KVALIFIKATIONER

Medicinska sekreterarprogrammet 120 hp,
Vårdadministrativa programmet 180 hp,
Medicinsk sekreterare YH 400 p eller
1-årig eftergymnasial vårddokumentationsutbildning.

Goda kunskaper i medicinsk terminologi och i det svenska språket såväl i tal som i skrift.

Det är meriterande om du arbetat i TakeCare samt med diagnos- och åtgärdsregistrering.

Vi värdesätter egenskaper som flexibilitet, organisationsförmåga och att du har ett gott bemötande mot patienter och medarbetare samt att du förstår vikten av att kunna kommunicera och samarbeta. Du behöver ha god datorvana, goda kunskaper i svenska och medicinsk terminologi, bra samarbetsförmåga och ett gott bemötande samt god kommunikationsförmåga i skrift. Stor betydelse läggs vid personlig lämplighet.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt eller regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Vi tillämpar fortlöpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut så tveka inte att skicka in din ansökan.

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb