Organisationsutvecklare

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Om verksamheten
HR-avdelningen består av HR-direktör, tre HR-strateger samt enheterna HR-stöd och lön.

På enheten HR-stöd är vi idag 18 medarbetare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till Region Gotlands alla chefer samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden. Det finns även en supportfunktion på enheten där vi svarar på frågor direkt per telefon/mail eller förmedlar ärenden vidare till kollegor inom aktuellt område.

Vi är ett positivt och engagerat gäng som nu söker en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla HR-arbetet med inriktning organisationsutveckling inom regionen samt bidra både i vårt operativa och strategiska arbete. 

Arbetsuppgifter
Som organisationsutvecklare kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer inom HR-området och arbeta med psykosocial arbetsmiljö på grupp- och organisationsnivå. Du kommer att arbeta proaktivt, organisatoriskt och stödjande med att förebygga och hantera konflikter på grupp- och organisationsnivå. Tjänsten kommer också att innefatta utredningsarbete inom kränkande särbehandling utifrån faktaundersökningsmetoden. Du kommer att bidra aktivt till avdelningens utvecklingsarbete exempelvis i arbetet med framtidens arbetsplatser och organisationskulturarbete.

Att arbeta hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och möjlighet att själv påverka hur du lägger upp din arbetsdag. Du arbetar direkt mot regionens chefer och du kommer att ingå i en dynamisk HR-organisation där du omges av många kunniga kollegor med stor kompetens.

Som organisationsutvecklare kommer du även att jobba nära andra funktioner och områden som exempelvis ledarutveckling och verksamhetsutveckling för chefers förutsättningar. Då tjänsten är ny finns goda möjligheter att påverka och forma innehållet i uppdraget framöver.

Kvalifikationer
Du är legitimerad psykolog eller har annan beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du utbildning inom utredningsmetodik i kränkande särbehandling är det meriterande för tjänsten.

För denna tjänst ser vi att du behöver ha erfarenhet av att arbeta med psykosocialt arbetsmiljöarbete på grupp- och/eller organisationsnivå samt har erfarenhet av konflikthantering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredningar inom kränkande särbehandling och har du även erfarenhet av att arbeta med organisationskulturarbete är det meriterande.

Vi söker dig som vill arbeta i en stödjande och konsultativ roll gentemot regionens chefer. Som person är du trygg i dig själv och har en god självinsikt. Du är bra på att samarbeta, är lyhörd och skapar förtroende hos personer i olika funktioner och på olika nivåer. Rollen innebär mycket självständigt arbete och vi ser därför att du behöver ha god organisationsförmåga och är strukturerad i ditt arbete. 

Vidare är du en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då tjänsten är ny och uppdragen kan se olika ut behöver du även vara flexibel och kunna anpassa dig till nya omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.