Personalansvarig biträdande enhetschef inom hemtjänsten till Bromma

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Är du vår nya biträdande enhetschef?

Vill du arbeta i en biträdande chefsroll där du genom ett nära och tillgängligt ledarskap gör skillnad för våra medarbetare och äldre med hemtjänstinsatser.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och omväxlande uppdrag, där ingen dag är den andra lik med stor möjlighet att vara med och påverka arbetssätt och organisation. 

Välkommen till Bromma hemtjänst

Brommas hemtjänst har nyligen omorganiserats för att ge bättre förutsättningar för en likvärdig hemtjänst av god kvalitet. Istället för tre enheter har en gemensam enhet bildats, med tre geografiska områden som var och en består av cirka 50 medarbetare. Nu pågår arbetet med att skapa enhetliga rutiner och arbetssätt för en trygg omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren. Vi prövar ett nytt sätt att organisera oss med ökad chefstäthet där varje geografiskt område leds av en till två biträdande enhetschefer med stöd av tre till fyra samordnare. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap på plats i verksamheten vill vi skapa goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

I rollen som biträdande enhetschef har du personal, arbetsmiljö, och budgetansvar. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten där du tillsammans med enhetschef och övriga biträdande enhetschefer formulerar enhetens inriktning och mål. Du rapporterar till enhetschef.

Som biträdande enhetschef ansvarar du för att:

- leda den dagliga driften av verksamheten
- tillämpa ett nära ledarskap och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med rutiner, lagar och riktlinjer
- bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete


Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har

- relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande
- aktuell erfarenhet av arbete inom äldreomsorg
- aktuell och flerårig ledarskapserfarenhet
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- arbetat som chef inom hemtjänst
- arbetat med olika typer av utvecklingsarbete och utvecklingsprojekt.

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. För att lyckas i rollen är du en tydlig och kommunikativ ledare som anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har förmågan att motivera dina medarbetare samt på ett pedagogiskt sätt tydliggöra uppdraget och förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring. Vidare har du ett högt engagemang och mycket god samarbetsförmåga. Du drivs också av att åstadkomma goda resultat och uppnå uppsatta mål. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Välkommen med din ansökan!

Mer om oss och våra förmåner

Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande chefsuppdrag. Vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor som har stort fokus på vårt uppdrag att förbättra levnadsvillkoren för våra medborgare. 

Vi har flexibel arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Läs gärna mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/.  
Läs gärna mer om oss på Brommas stadsdelsförvaltning https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/bromma/.

Din ansökan

I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm