Projektledare föräldracirklar

Inom Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Utbildnings- och arbetslivsförvaltningens 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Projektet finansieras av länsstyrelsen och har en styrgrupp bestående av deltagare från Utbildning- och arbetslivsförvaltningen, Socialförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Du arbetar på uppdrag från styrgruppen men är anställd av Modersmålsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare ska du planera och organisera genomförandet av föräldracirklar för nyanlända på Gotland. Projektet är tidsbegränsat tom 2023 men avsikten är att aktiviteten ska permanentas i befintlig verksamhet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- att rekrytera cirkelledare.
- inventera utbildningsutbud för cirkelledare och säkerställa att de genomför adekvat utbildning för uppdraget.
- planera och genomföra regelbundna uppföljningsmöten med cirkelledarna.
- rekrytera deltagare till cirklarna.
- organisera genomförande av cirklarna.
- ansvara för kontakter med externa aktörer såsom tex Arbetsförmedlingen.
- rapportera muntligt hur arbetet fortlöper till styrgruppen.
- ekonomiuppföljning.
- skriva del- och slutrapport till Länsstyrelsen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av interkulturalitet. Du har projektledarutbildning och erfarenhet från arbete med människor från olika kulturer. Du är lyhörd och nyfiken och har ett öppet sinne. Du är ansvarsfull och tar egna initiativ och har lätt för att skapa relationer genom att uttrycka dig väl i tal, skrift och genom ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://www.gotland.com/leva

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.