Rektor till Lillåns skola 7-9

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

När vår nuvarande rektor på Lillåns skola 7-9 går till nytt uppdrag inom Kommunen söker vi dig som vill arbeta som rektor på skolan.



Vi utgår från att alla elever ges bästa möjliga förutsättningar för att utveckla sina kunskaper och förmågor. Det innebär också att vi uppmuntrar och utvecklar arbetet med elevernas delaktighet och ansvarstagande för sitt lärande. Vi erbjuder en verksamhet som ger inspiration och lust till lärandet. Vi uppmuntrar skaparlust och idérikedom.
Nu söker vi dig som vill fortsätta att leda och utveckla vår skola.

Om uppdraget
Lillåns skola är en F-9 skola och är belägen i villabebyggelse i Örebros norra del. Skolan har ca 600 elever och här arbetar drygt 70 personal. Lillåns skola ingår som en av sex enheter inom team Lillån.  

Som rektor har du verksamhetsansvar samt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ditt ansvarsområde. Du leder och utvecklar verksamheten för ökad måluppfyllelse på ett sådant sätt att elever, vårdnadshavare och uppdragsgivare upplever att en bra verksamhet erbjuds. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla personalen samt att ständigt arbeta för en god arbetsmiljö för både elever och personal. Du driver ett målinriktat ledarskap som bygger på dialog och ansvarstagande på samtliga nivåer i organisationen. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av någon av dessa skolor med medborgaren i fokus.

Kompetenskrav
Du har en pedagogisk högskoleexamen, erfarenhet av arbete som ledare inom skola samt erfarenhet att driva utvecklingsarbete.

Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är lyhörd och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du är även strukturerad och systematisk i ditt arbete. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
Rektorsutbildning

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100%.
Tillträde enligt överenskommelse.  
Intervjuer kommer att ske:
28/9 13:00-17:00
29/9 08:30-12:00


Facklig information
Lärarförbundet: 019-14 10 14
Lärarnas riksförbund: 019-18 31 99
Skolledarna: 070-3227770
Vision: 019-21 11 93
SACO: 019-21 30 96
Kommunal: 010-442 92 50

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2016-09-22.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.