Sjuksköterskor med arbetsledaransvar till Södermalmshemmet, Örebro kommun

Vill DU ha ett spännande uppdrag med möjlighet att göra skillnad? Vi söker DIG som är sjuksköterska och som vill ta nästa steg i karriären!

Hos oss är du del av ett nätverk och du arbetar i nära samarbete med övriga sjuksköterskor med arbetsledaransvar. Uppdraget ger möjlighet att medverka i verksamhetens utveckling. Du får också goda förutsättningar, kommungemensamt och verksamhetsspecifikt, för att utvecklas i din ledarroll.
Som arbetsgivare erbjuder Örebro kommun dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Som ny ledare hos oss får du en gedigen introduktionsutbildning samt kontinuerlig kompetensutveckling för att känna dig trygg i din roll. Du erbjuds även ett administrativt stöd samt närhet till ett dagligt chefsstöd från kommunens interna supportfunktioner. Du har ett nära samarbete med enhetschef på arbetsplatsen.
Sedan 1 september 2015 arbetar sex sjuksköterskor med arbetsledaransvar och vi utökar nu antalet. Nu får du möjlighet att driva vår verksamhet vidare. DU kan göra skillnad!



Om uppdraget:
Uppdraget som sjuksköterska med arbetsledaransvar är direkt underställd enhetschef och innebär arbetsledaransvar för en omvårdnadsgrupp bestående av nio omvårdnadspersonal samt omvårdnadsansvar för nio boende.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att:
- Ansvara för handledning i omvårdnads- hälso- och sjukvårdsuppgifter i omsorgsarbetet.
- Ansvara för att leda och fördela hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen.
- Planera och fördela det arbete som utförs av omvårdnadspersonalen för att säkerställa god kvalitet och ändamålsenliga rutiner i arbetet.
- Handleda omvårdnadspersonalen samt samarbeta i teamet runt den boende.
- Hålla i medarbetar- och lönesamtal.
- Tillsammans med enhetschef ansvara för att gällande lagstiftning, policys, riktlinjer och rutiner följs.
- Arbeta kliniskt med omvårdnadsansvar, hålla kontakt och stöd till anhöriga, dokumentation i olika kvalitets- och verksamhetssystem.
- Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag-, kväll- och helgstjänstgöring.



Kompetenskrav
- Legitimerad sjuksköterska
- God datorvana
- Kunskap om HSL och SOL
- Du behärskar svenska språket i tal och skrift

Som sjuksköterska med arbetsledaransvar tror vi att du är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna.
Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom vård- och omsorgsboende
- Minst 3 års erfarenhet som legitimerad sjuksköterska
- Fördjupad utbildning inom demensvård
- Geriatrikutbildning
- Kunskap och erfarenhet av dokumentationssystem, exempelvis Treserva, Meddix, Pascal, Senior Alert, Svenska palliativregistret, BPSD-registrering.
- Arbetsledaransvar



Om Södermalmshemmet:
Södermalmshemmet är det största vård- och omsorgsboendet i Örebro kommun med 108 platser fördelat på 12 avdelningar. Inom Södermalmshemmet finns boenden med inriktning gruppboende demens, vårdboende demens och vårdboende för somatiskt sjuka. Här arbetar yrkeskategorierna sjuksköterskor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, kulturombud, enhetschefer och assistenter i nära samarbete med anhöriga och boende. Vi arbetar för att ge alla boende en trygg och meningsfull tillvaro utifrån den boendes individuella behov.

Besök gärna vår blogg:
http://sodermalmshemmet.blogspot.se/



Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 79-100%
Tillträde enligt överenskommelse
3 platser



Fackliga kontaktpersoner
Vårdförbundet: Expedition, 0771-42 04 20

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är datum 16 oktober 2016.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.