Trainee Samhällsvetare

I Traineeprogram Skåne Nordväst deltar i denna omgång följande kommuner: Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Även de kommunala bolagen NSR och NSVA söker traineer. Bakgrund till vår traineesatsning: Nordvästra Skåne är en attraktiv del av Skåne. Kommunerna växer och den kommunala servicen till invånarna utvecklas. Under kommande år kommer flera duktiga och erfarna chefer, ledare och nyckelpersoner att lämna oss genom pensionsavgångar. För att trygga vår goda service till invånarna i våra kommuner kommer vi att behöva många unga ledare och specialister med engagemang, nytänkande och vilja att arbeta i våra olika verksamheter. ARBETSUPPGIFTER Ett nytt traineeprogram Skåne Nordväst 2010-2011 - en perfekt start på arbetslivet! Varför söka till vårt traineeprogram? - Du får en unik möjlighet att utveckla dig såväl yrkesmässigt som personligt! - Du får en exklusiv inblick i kommunal verksamhet och möjligheten att bygga upp ett stort nätverk av nyckelpersoner inom olika kategorier. - Du får 40 utvecklingsdagar som är speciellt framtagna för att passa unga akademikers behov. Du får bla genomgå en veckas kurs i Utveckling, Grupp och Ledarskap (UGL). Målet är att ge dig verktyg för att bli en duktig ledare. - Du får träna på att driva ett eget projekt tillsammans med övriga traineer och utveckla dina färdigheter i strategisk planering. - Du får stor frihet och flexibilitet i ditt arbete. Detta erbjuder vi dig: . En visstidsanställning under 16 månader med goda möjligheter till fortsatt anställning efter fullgjort traineeprogram. . Ett utvecklingsprogram på 40 dagar med inriktning på kommunal verksamhet och dess styrning samt utbildning i ledarskap, teambuilding, projektledning, omvärldsbevakning och personlig utveckling. . Arbete i två kommuner under tre arbetsperioder. . Handledare, mentor och koordinator till ditt stöd. . Månadslön. KVALIFIKATIONER Till vårt traineeprogram söker vi dig som har: . nyligen avslutat dina högskole-/ universitetsstudier . god kommunikativ förmåga i bemötande, tal och skrift . förmåga att arbeta självständigt samt utveckla nya kunskaper och färdigheter . förmåga att arbeta i grupper, nätverk och projekt . förmåga att analysera, reflektera och hantera förändringar . förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete. . Bejakar mångfald och jämställdhet Utvecklingsprogrammet: . I utvecklingsprogrammet använder vi oss av Skåne Nordvästs kommuners samlade utbildningskunskap. Det innebär att vi kommer att kunna erbjuda kvalificerade föreläsare inom våra samtliga utbildningsområden. Föreläsningarna kommer att följas upp med reflektioner, dialog och diskussioner inom traineegruppen. . Vi kommer att använda oss av många olika arbetssätt och arbetsformer som exempelvis individuella uppdrag, teamarbete, projektarbete, problembaserat / lösningsfokuserat lärande, studiebesök, intervjuer, rollspel, föreläsningar etc. OBS! Ansökan kan endast göras via www.offentligajobb.se. Det är viktigt att du besvarar den sista frågan i ansökningsformuläret. "Vad innebär följande begrepp för dig? Utgå från din kompetens kopplat till ett framtida kommunalt uppdrag: kommunikativ, proaktiv, samverkan." Inga.