Utvecklingsledare med digitaliseringsinriktning

Du vågar prova nytt. Och lär av erfarenheter. Precis som vi.

Här inom sektorn för välfärd och omsorg ger vi stöd och hjälp till människor genom hela livet, inom såväl socialtjänst, arbetsmarknad, vuxenutbildning, äldreomsorg som funktionshinderområdet. 

Som utvecklingsledare kommer du att arbeta med både sektorsövergripande och verksamhetsstödjande utvecklingsfrågor. Du är en del av avdelningen stöd och utveckling som samordnar de flesta av sektorns stödfunktioner och du ingår i teamet för utveckling och utredning. Du kommer ha ett särskilt ansvar för att driva och genomföra digitaliseringsaktiviteter inom sektorn. Du kommer som sektorns representant att delta i olika kommungemensamma arbetsgrupper. 

Dina arbetsuppgifter är att driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser. Du stöttar sektorns chefer och verksamheter i kvalitets- och uppföljningsfrågor och genomför utredningar, uppföljningar och utvärderingar. Du omvärldsspanar och tänker nytt för att hitta goda och effektiva utvecklingsmöjligheter för såväl sektorns brukare/deltagare/elever som medarbetare och chefer.

Vi vill att du har examen från universitet eller högskola inom det samhällsvetenskapliga området eller inom IT-området. Vi ser också att du har gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor och stor vana av att leda utvecklingsprocesser och projekt, däribland digitaliseringsprocesser. Du får gärna ha erfarenhet av styr- och uppföljningssystem som exempelvis Stratsys, verksamhetssystem som Treserva och ha lätt att sätta dig in i nya system. 

Du är kreativ, driftig, bra på att samarbeta och uttrycker dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska. Du ser helhet såväl som detaljer. Du är nyfiken och ser att nya uppdrag är spännande samtidigt som du är uthållig och slutför påbörjade projekt. Du skapar engagemang och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast. Ansök senast den 12 juni. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.