Utvecklingsstrateg till Förskolan

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige. Här kan du kombinera närheten till städers puls med den lugna gården på landet. Kommunen har ca 12 700 invånare och är en modern och levande kommun med väl utbyggd service, som i kombination med en äkta gemenskapskänsla skapar en trygg tillvaro.

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vi anser att mångfald är en förutsättning i vår verksamhet för att utvecklas och berikas. Där vi visar förtroende genom ett öppet klimat där vi litar på varandras vilja och förmåga. Vi utgår ifrån alla människors lika värde genom ett respektfullt bemötande och agerande. Vi är lyhörda och har en rak och öppen kommunikation. Sist men inte minst visar vi mod genom att reflektera och utmana oss själva och andra.

Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du?

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Barn och skola söker
Utvecklingsstrateg till förskolan
Ref nr 26/2015

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad 75-100%.

Tillträde: 2015-08-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsstrateg ansvarar du för att skapa förutsättningar för det pedagogiska arbetet och arbetar på uppdrag av verksamhetsområdeschefen. Du ansvarar för kvalitetsarbetet samt övergripande kompetensutveckling för förskolan. Du kommer att samarbeta med utvecklingsstrateg grundskola, enhetschef central elevhälsa och förskolechefer för att driva utvecklingsarbetet framåt utifrån uppsatta mål, gällande lagar och förordningar.
Vi är ett litet kontor där samarbete och flexibilitet är viktigt då vi tillsammans löser de uppdrag som dyker upp.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
- Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Du har utbildning och erfarenhet av ledarskap
- Du har stora kunskaper om förskolans styrdokument
- Du har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskolan
- Du är en god strateg, drivande och utvecklingsorienterad
- Du är lyhörd för verksamhetens behov
- Du har ett coachande förhållningssätt och tycker om utmaningar

Personliga egenskaper:
Du är en relationsskapande person som tycker om mötet med människor och du har en mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som i skrift. Du är van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga med en prestigelös inställning. Vidare har du förmåga att arbeta med många uppgifter samtidigt. Du är målfokuserad, driver ditt arbete framåt och levererar överenskomna resultat. Du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer och ser en utmaning i att vara med att påverka den nya organisationen.


ÖVRIGT
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

Vi använder oss av Offentliga jobb för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Vi tar inte emot pappersansökan.

Tillsättning av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför viktigt att du är noggrann när du fyller i din meritförteckning och CV i din ansökan.
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med Din ansökan!