Vårdenhetschef avdelning 316

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. I fokus är en lättillgänglig och köfri vård med hög patientsäkerhet. Som medarbetare, forskare och student erbjuds du den stora organisationens rika valmöjligheter, många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård samt en tydlig profil mot klinisk forskning.



Beskrivning av verksamheten

På en neonatalavdelning vårdas för tidigt födda och fullgångna nyfödda sjuka barn.

Många nyfödda som kräver medicinsk behandling behöver bara korta vårdtider på två till tio dagar. De kan ofta utredas och behandlas medan de ligger kvar på BB. Barn som föds mycket för tidigt och/eller har komplicerade sjukdomstillstånd kan behöva vårdas på neontalavdelningen upp till  tre till fyra månader. Avdelning 316 är en intensivvårdsavdelning och tar emot barn från hela Västra Götalandsregionen om de behöver specialistvård.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som vårdenhetschef för neonatal intensivvårdsavdelning 316 vid Östra sjukhuset. Tillsammans med vårdenhetschef för neontalavdelning 309 och sektionschef neonatologi kommer du ansvara för att neonatologin vid Sahlgrenska universitetssjukhuset utvecklas. Ditt uppdrag innefattar verksamhet, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljö och verksamhetens utveckling och förbättring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning och har tidigare chefserfarenhet, gärna chefserfarenhet från slutenvård.

Har du chefs- och ledarskapsutbildning och erfarenhet från forskning samt förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från neonatalverksamhet, annan pediatrisk verksamhet och/eller intensivvård.

För att trivas i rollen söker vi dig med ett genuint intresse för ledning, styrning och utveckling av hälso- och sjukvård och du har arbetat som chef under flera år, gärna i olika befattningar.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att organisera, skapa engagemang och delaktighet. Du har ett ledarskap som präglas av energi, mod och mognad samtidigt som du ser ledningsuppgiften som ett professionellt uppdrag i sig.

Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser vikten av att ha goda relationer. Du ska bidra till ett bra arbetsklimat och vara drivande i verksamhetens utvecklingsarbete. Du har även en god kommunikationsförmåga och använder dialogen som ett av dina viktigaste ledningsverktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal