OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Gävleborg erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en god arbetsmiljö. Här finns goda utvecklings- och karriärmöjligheter och en bra miljö att leva och bo i. Hos oss får du utveckla dina kunskaper i en dynamisk verksamhet med generösa personalförmåner.
Hälso- och sjukvården är indelad i fyra länsövergripande divisioner som omfattar större delen av vår verksamhet. Utbildning på våra folkhögskolor, kultur och kommunikationer är andra viktiga delar, liksom folktandvården som drivs som ett landstingsägt bolag.
Vi bygger för framtiden och satsar mer än en miljard kronor i nya och bättre lokaler de kommande åren.
Division Diagnostik har cirka 420 medarbetare inom två verksamhetsområden, bild- och funktionsmedicin och laboratoriemedicin. Vi har verksamhet på flera orter i länet och arbetar med ständig utveckling, teknik och leveranser av hög kvalitet, Våra kunder är både offentliga och privata och ställer höga krav på oss. Vårt motto är att vi levererar alltid rätt svar i rätt tid till rätt pris.
Med cirka 6500 anställda är Landstinget Gävleborg en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör för utvecklingen av ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Att vara vårdenhetschef hos oss är ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet. Du är förebild för den gemensamma värdegrunden och du är den som skapar lojalitet mot uppdraget att möta patient och patientens behov på bästa möjliga sätt. Uppdraget ställer krav på att du är synlig i organisationen, att du är tydlig i ditt ledarskap och har en god förmåga att kommunicera mål och visioner.
Ledarskapet kräver stor förmåga och vilja att lyssna och förankra. Uppdraget kräver även att du har förmåga att styra verksamheten inom givna ekonomiska ramar. Tjänsten innebär ett vårdenhetschefsansvar för omvårdnadspersonal. Det ställer stora krav på samarbetsförmåga, då ledarskapet kräver dialog med övriga vårdenhetschefer.
Som vårdenhetschef delar du ansvaret för enhetens verksamhet, dess kvalité och utveckling utifrån det uppdrag som överenskommits med din verksamhetschef. Du har ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar. Du har personalansvar för din enhet, vilket bland annat innebär att ha rätt bemanning med rätt kompetens. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du även har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för divisionen.
Rekryteringen sköts helt och hållet av Landstinget Gävleborg varför vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med annonsen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller har annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är även en merit om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeten i egen organisation eller av kvalitetssäkringsarbete. Du ska ha en god pedagogisk förmåga och ha mycket lätt för att kommunicera och samarbeta med olika grupper. Arbetet bygger på att du känner stimulans av att verka i en miljö som präglas av helhet och flexibilitet och där krav finns på såväl samverkan som självständighet.
Ser med fördel att du som söker har några års erfarenhet som vårdenhetschef inom Landstiget Gävleborg och söker en ny utmaning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linda Reit, Vårdenhetschef
0650-293 04
Bengt Öquist,Kurator
0650-924 63
Daniel Winsjansen,SSR
026-15 65 69
Roger O Nilsson, Divisionschef
026-63 70 37
Liselotte Ehn, Vision
070-287 57 37
Anna Bergström,Vårdförbundet
072-560 16 74
Irma Numelin, Kommunal
070-394 52 02
Ulrika Månsson, SACO
070-394 52 02
Ritva Jokela, GHLF
072-525 50 88
Cecilia Vennberg, Lärarförbundet