Verksamhetsutvecklare för mobilt produktionsstöd (MPS) till Stockholm/Vä...

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare för mobilt produktionsstöd (MPS) inom drift och underhåll till region mitt, med placering i Stockholm alternativt Västerås. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare

Vårt mål är att fortsätta vara den ledande driftentreprenören i Sverige. Fortsatt effektivisering genom digitala verktyg samt ett arbetssätt på fältet som ska ge bättre kundservice, tidsbesparingar, kortare ledtider samt ökad kontroll av intäkter och kostnader.

Du kommer att bistå och stödja arbetschefer, platschefer och vintersamordnare ute i landet med fortsatt implementering av driftens produktionsuppföljning och även vidareutveckla allt som rör vinterväghållning, barmarksunderhåll och driftrelaterade anläggningsjobb. Du bidrar till att koordinera implementeringen och ser till att vi har ett enhetligt arbetssätt inom alla enheter. Din roll blir att starta upp, stödja, följa upp och driva vissa av division drifts utvecklingsprojekt och även bistå Svevias driftområden med kompetens och stöttning beträffande Trafikverkets uppföljningssystem. Du samlar in och driver utvecklingsfrågor från användarna av våra system (MPS) samt arbetar med ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Kontinuerlig kontakt med Svevias IT funktion, administration kring programvara, installation, användarkonton, applikationer, inloggningsuppgifter samt teknisk rådgivning i våra system är även viktiga delar i rollen. Du ingår i Svevias interna nätverk som ska bidra till att utveckla vårt arbetssätt i symbios med digitaliseringsprocessen inom divisionen.

Du kommer att tillhöra division drifts stab med placering i Stockholm eller Västerås. Du kommer arbeta inom hela region Mitt, som sträcker sig från Nyköping i söder till Gävle i norr, längs Mälardalen och upp till Dalarna.

Resor ingår i tjänsten. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare haft en liknande roll där utveckling av digitala produktionssystem var din främsta arbetsuppgift, alternativt dig som haft en ledande roll inom entreprenadbranschen och är nyfiken på att arbeta med digitala system. Vi välkomnar även sökanden som har relevant högskoleutbildning, gärna inriktning mot bygg, trafik eller entreprenad.

Oavsett din bakgrund så är det viktigaste för oss att du har ett utpräglat intresse för att arbeta med IT frågor och ständigt vill förbättra verksamheten. För att passa in i rollen har du ett starkt engagemang och ett eget driv samt har uthålligheten att kunna avsluta projekt.

Du är som person är utåtriktad, driven, och samarbetsvillig samt förstår sammanhang och kan hantera detaljer bra inom IT och verksamhetsutveckling. Du ska vara bra på att kommunicera samt ha förmåga att hjälpa till att vidareutveckla vår verksamhetsstyrning. Du förstår vikten av att samarbeta samt etablera interna och externa kontakter med vår verksamhet och våra leverantörer. Mycket goda datakunskaper samt B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har en god kommunikativ förmåga.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

______________________________________________________________________________

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Urval görs löpande. Skicka in din ansökan senast den 11 september.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Rydell, 036-31 21 35 eller verksamhetsutvecklare Magnus Sjöström, 010-45 81 780. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.